Unieke talenten, mits de voorwaarden op de werkvloer kloppen
Medewerkers met autisme, ADHD en/of hoogbegaafdheid hebben die vaak.
Ontbreken die voorwaarden, dan zie je dat terug in verzuim, onderpresteren of vroegtijdig vertrek.
Ontdek in een gratis video van 20 minuten wat je als werkgever kunt doen om dat te voorkomen.
20
MIN
Wil je structureel meer uit neurodivergent talent halen?
Dan zijn er verschillende mogelijkheden: coaching voor een specifieke medewerker, een teamworkshop, of jezelf en je leidinggevenden toerusten via de Neuro Performance Methode.
Neurodivergent talent optimaal benutten
Leer herkennen wat er speelt wanneer getalenteerde medewerkers wisselvallig presteren, en waarom de meeste HR-aanpakken dat niet oplossen.
Neurodiversiteit op de werkvloer
Een praktische workshop waarin je team leert hoe verschillende breinen werken, en wat dat betekent voor samenwerking en communicatie.
Coaching voor medewerkers
Volledig begeleid 1-op-1-traject voor werkgever en medewerker samen, zodat een medewerker binnen 6 maanden zelfstandig weer op volle kracht functioneert.
Neuro Performance Methode
Duo-traject waarin werkgever en medewerker ieder hun eigen route doorlopen en elkaar na iedere module opzoeken om samen naar oplossingen te kijken.
Twijfel je wat het beste past bij jouw organisatie?
Laat je gegevens achter, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
- Vrijblijvend, geen verplichting
- Ik reageer binnen twee werkdagen
Laat je gegevens achter